La gente buena se va y no sabes por qué: el equipo como sistema
En corto Entre las causas de rotación de personal que una encuesta de clima no detecta hay una que se repite: algo en la estructura del equipo quedó sin reconocer. Una salida que nunca se nombró, un despido que se hizo mal, un fundador que no suelta, un puesto que dos personas ocupan a la […]
Constelaciones organizacionales: cuando la empresa familiar se atora
En corto Las constelaciones organizacionales aplican la mirada sistémica a una empresa: se representa su estructura para ver qué está ocupando lugar y frenando decisiones que en el papel ya deberían estar tomadas. La Intervención 1 cuesta 22,000 pesos con IVA incluido y factura, y empieza con una llamada para entender la estructura antes de […]
El negocio familiar atorado: sucesión, socios y lo que nadie dice
Nadie suelta lo que ya invirtió y por eso una sucesión se atora años. Te explico qué mira el trabajo sistémico en una empresa familiar con socios.